为更好地在楼宇和园区经济圈全面开展关心下一代工作，推动玄武区楼宇关工委工作迅速发展。11月5日上午，玄武区关工委常务副主任刘显平、副主任张国仁，办公室主任仲华在玄武湖街道关工委主任金晖陪同下到江苏高信园区楼宇关工委进行调研。

区关工委常务副主任刘显平一行在楼宇关工委主任李东的陪同下，察看了楼宇关工委的副主任单位仙源科技和丹佛教育，观看了楼宇关工委的活动图片成果展、青少年创客活动中心、青少年“红视＋教育”室、青少年课外活动园地等。

实地察看后，在园区楼宇关工委会议室进行了座谈汇报。首先，街道关工委主任金晖简要汇报了街道关工委的工作情况和开展青少年活动情况。然后，高信园区楼宇关工委主任李东汇报了楼宇关心下一代工作开展情况。详细介绍了楼宇关工委成立一年以来，坚持“党建带关建”，结合园区商会平台，融入街道“5G联动”，动员园区的民企和非公企业积极参加关工委活动，努力打造“科技+文化”活动品牌，服务社区青少年、关爱“五老”。 楼宇民企充分发挥自身资源优势，组织职工、员工子女开展思想道德教育、爱国主义教育、安全教育培训……等活动情况。楼宇关工委副主任、丹佛教育中心主任化国金作了补充发言。

刘显平主任认真听取汇报后，充分肯定了楼宇关工委积极加强组织建设，带动园区企业参与关心下一代工作的做法，认为楼宇关工委的实效明显，切实在服务园区和社区青少年中发挥了作用，在营造良好的青少年健康成长环境中提供了正能量。同时对园区楼宇关工委下一步的工作提出了要求：一要积极取得关工委成员单位的理解，引导企业积极履行社会责任，对内关爱职工青年，对外积极组织青少年活动；二要坚持正确导向，在工作中关注小事、细事，引导青少年正确的发展方向；三要坚持需求导向，充分调查了解青少年的需求，拓展方法，发掘资源，丰富青少年课余生活；四要联合园区商会的民企平台协作，形成合力，共同推进，全面发展。

刘显平主任表示，园区内非公企业覆盖面广，可在非公企业中试点成立关心下一代工作小组，充分发挥各企业的积极性。楼宇关工委以此次调研为契机，要积极创新，发挥楼宇关工委的服务资源，和学校、社区等关工委进行“5G联动”开展活动；要进一步完善工作机制，补齐短板，提能增效，努力营造园区楼宇企业都来关心青少年健康成长的良好氛围，推动楼宇关工委工作再上新台阶。﹙宗岳奇﹚