为了扎实有效地推进全区楼宇关工委工作，11月8日上午，玄武区关工委召开街道楼宇关工委工作创新调研会。区关工委常务副主任刘显平、副主任张国仁，秘书长李红等出席会议。全区七个街道的常务副主任参加了此次调研会。

会上，区关工委常务副主任刘显平传达了南京市民企关工委会议精神，和大家一起全面回顾了2019年全区关工委工作、认真总结了全区楼宇关工委工作。接着，会议还对《玄武区楼宇关工委工作规则》和《“六好”楼宇关工委基本条件》进行了讨论，各街道的常务副主任汇报了楼宇关工委工作的开展情况，也进行了工作经验交流，并对“两个”文件发表了建设性意见。其次，区关工委副主任张国仁对做好全区校外辅导站的培训进行了布置；秘书长李红对年底前的宣传工作和报刊征订工作进行了布置。

最后，刘显平副主任作了总结讲话，对各街道的楼宇关工委工作给予充分肯定，认为大家对楼宇关工委工作非常重视，求真务实，亮点纷呈。但同时存在街道楼宇关工委工作发展不移平衡，作用发挥不充分，示范效应不够等主要问题。他强调：通过调研座谈交流，达到了掌握情况、交流经验、互学互促、推动工作、安排部署、指导业务的目的。他指出下步楼宇关工委工作：一是各街道在思想认识上要高度重视，坚持“条块结合，以块为主”的工作原则。二是要在积极培育典型方面见成效，用典型引领楼宇关工委工作和活动的开展。三是要结合楼宇自身特色，找准活动的着力点，注重打造特色品牌。四是要以对楼宇青年职工和企业具有双向正面作用为总体目标，努力整合楼宇资源，广泛激发企业的社会责任意识、奉献意识，推动楼宇企业共同关心关爱青少年成长、成才。﹙宗岳奇﹚