12月24日上午，南京市玄武区关工委举办“商务楼宇关心下一代工作研讨会”。本次研讨会旨在深入贯彻落实党的十九届五中全会精神﹑学习贯彻中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神，回顾总结玄武区商务楼宇关工委近三年来的工作情况与取得的成果，研究探讨商务楼宇关工委工作的任务、机制、方法、平台、载体，使这项工作往深处、细处做透做实，体现时代性、把握规律性、富有创造性，凝聚思想共识，努力推进新时代商务楼宇关心下一代工作科学发展。

南京市关工委执行副主任盛金隆；玄武区委常委、组织部部长、关工委主任贾慧出席并讲话。市民企关工委领导；区市场监督管理系统关工委常务副主任和秘书长；各街道党工委副书记、关工委主任，常务副主任和秘书长；商务楼宇关工委代表等80人参加研讨会。会议由区关工委常务副主任刘显平主持。

玄武区委组织部考核办副主任姬智、玄武区关工委副主任张国仁、玄武区孝陵卫街道关工委常务副主任侯和平、红领·汇杰商务楼宇关工委执行副主任兼秘书长谢婧婧、江苏高信园区楼宇关工委秘书长熊莉萍、梅园新村街道东南大学社区关工委金古悦等6家单位代表在研讨会发言,代表们在发言中充分体现了两年多来，玄武区商务楼宇关工委从成立到发展的成功实践经验。10家单位提交了书面研讨材料。研讨发言后，参会领导对商务楼宇关工委建设提出了新要求﹑新思路﹑新目标。

玄武区委常委、组织部部长、关工委主任贾慧在会上讲话表示：玄武区商务楼宇关心下一代工作得到了市关工委领导的关心和重视，市关工委盛主任一行亲临商务楼宇关工委工作研讨会现场指导，这是对我区关工委工作的极大鼓励和鞭策，在此深表诚挚感谢。同时，贾慧部长对全区商务楼宇关工委成立以来所取得的成功经验给予充分肯定，对进一步深化商务楼宇关工委工作，推进全区关心下一代工作创新发展、全面发展，强调了三点意见：一要着眼需求，推动商务楼宇关工委工作持续发展。要按照“哪里商务楼宇有党组织，哪里就要建立商务楼宇关工委组织”的要求，落实落细“党建带关建”工作机制，推动商务楼宇关工委持续发展。二要紧贴实际，促进商务楼宇关工委工作纵深发展。要突出特点，围绕老少共建、老少互动，开展红色教育，加强青年职工思想道德教育，组织接地气有人气的活动，作出特色和亮点。三要树立品牌，引领商务楼宇关工委工作全面发展。要发挥品牌效应、整合资源、做好推广、扩大影响，向全区拓展延伸、深化内涵，促进全区商务楼宇关工委和企业高度融合，实现“共建双赢”。

南京市关工委执行副主任盛金隆讲话。他首先充分肯定了玄武区关工委工作所取得的成绩，特别是商务楼宇关工委工作的创新实践，为全市关工委工作做出了积极的贡献。其次对商务楼宇关工委工作的发展提出了十点要求：一要坚持在园区、楼宇企业建立关工委的做法；二要抓好“党建带关建”在楼宇关工委中的实践；三要发挥组织部门的正确导向作用；四要用好区、街各级关工委的正能量；五要把楼宇自身关工委班子建设好；六要把开展的活动规划好；七要用好各级领导对楼宇关工委的指导作用；八要发挥楼宇关工委与社区、学校等的资源整合；九要充分调动楼宇企业参加关工委工作的积极性；十要结合实际在园区、楼宇发展好关工委组织。

最后，玄武区关工委常务副主任刘显平，就如何认真落实好市关工委盛主任和区关工委贾主任讲话，作了表态发言。他强调指出：坚持党建带关建，是高标准做好商务楼宇关工委工作的前提；立足商圈楼宇，是高起点揭进商务楼宇关工委工作的关键；突现资源共享，是高水平提升商务楼宇关工委工作的保证；发挥五老余热，是高质量发展商务楼宇关工委工作的基础。就如何发挥研讨会的成果，刘主任提了四点建议：一是要进一步理清商务楼宇关工委工作思路；二是要进一步明确商务楼宇关工委工作内容；三是要进一步完善工作机制；四是要进一步强化品牌发展之路。

这次会议是玄武区商务楼宇关工委发展实践阶段的一个工作研讨，更是玄武区关心下一代工作向商务楼宇企业和园区楼宇企业拓展的一次动员会。会议还将近两年来全区商务楼宇关工委建设和发展情况16篇研讨材料汇编成册，发给与会代表。(宗岳奇)