6月10日，建邺区关工委常务副主任许联潮调研建邺高新技术产业开发区关工委工作，建邺高新区关工委常务副主任张明安、党群工作部部长程远陪同调研。

　　2019年第二季度起，为了响应市委打造建邺高新技术产业开发区的要求，争创省级高新技术产业开发区，建邺高新区进行改革探索，于今年4月，对原有子园区进行整合，撤销江东商贸区党工委、中央商务区党工委建制，实现“一区一园”，党群工作由建邺高新区党工委统抓。在这一背景下，如何理顺组织管理体系，不断扩大民企关工委覆盖，开展符合青工思想特点、具有新时代特色的活动，确保园区关工委工作持续健康发展，成为园区关工委亟需解决的现实课题。

　　带着这一课题，调研组走访了高新区辖区内的南京边城体育用品有限公司和南京盛世堂文化传媒有限公司。边城体育用品有限公司是一家规模以上民营企业，职工1200人，平均年龄28周岁，青工比例较大，企业依托关工委开展了“体育强国梦”主题活动、“与星相约·让爱延续”社会公益活动等特色活动。

　　盛世堂文化传媒有限公司是一家尚未成立关工委的民营企业，调研组与企业负责人围绕组建关工委、借助企业资源传播非遗文化进行了座谈交流。

　　今年4月，高新区改革初步完成，5月初在高新区党工委的关心下，迅速搭建关工委班子，主动开展工作。高新区关工委坚持党建带关建，积极理顺辖区内55家企业关工委的隶属关系，结合疫情防控、企业复工复产和“六·一”儿童节，开展了一系列激发抗疫责任、催生干事激情、关爱儿童心理健康的活动。

　　建邺区关工委常务副主任许联潮在调研座谈会上指出，民企关工委工作基础扎实，一直是建邺区的一个亮点，市关工委在向市委常委会汇报年度工作时点名表扬了建邺区民企关工委工作。听取工作汇报后，许联潮副主任对建邺高新区关工委组建以来的工作给予了充分肯定：高新区党工委对关工委工作高度重视，第一时间召开推进会，部署任务、明确职责、建章立制，扎实推动工作；高新区关工委同志工作积极，主动上门走访摸底，对有条件组建关工委的企业给予有力指导；培树了一批民企关工委典型。

　　关于下一步工作，许联潮副主任指出，一要认真贯彻落实省“两个文件”精神，按照区委、区委组织部有关通知要求，结合园区实际，尽快研究出台党建带关建指导意见；二要围绕园区改革发展中心任务和青年职工成长成才需要，继续创新方式方法，开展健康向上的关爱教育活动；三要抓好存量，扩大增量，持续推动民企关工委组织建设；四要注重典型引路、示范带动，促进高新区民企关工委工作整体水平的提升。