为做好2022年度关心下一代工作，2022年3月1日，溧水区委常委、区委组织部部长陈钢，溧水区委组织部副部长、老干部局局长何晓明等领导赴溧水区关工委调研，并听取溧水区关工委常务副主任邱训成工作汇报。

溧水区委常委、区委组织部部长陈钢对关工委今后的工作提出了三点建议：

一是贯彻社会主义核心价值观教育，以“国家科普教育基地大金山”为主要抓手，开设主题教育讲座，帮助青少年树立爱国主义精神；

二是强基础、补短板。借助中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，梳理关工委今后的工作并进行罗列和计划，贯彻中央两办文件精神；

三是加强品牌宣传。借鉴“仙林经验”，在工作过程中植入宣传因素。“关心下一代”是一个永恒的工作，关工委应在工作中融入特色，建立自有品牌。同时，加强与上级机关的宣传交流，借鉴经验，发展自身。

溧水区关工委副主任吴红月等领导也就关工委当前及以后的工作提出了四点想法和建议：

一是加强办公室力量，让老干部发挥经验和智慧，让年轻人发挥热血和精力；

二是请区委区政府从财政每年拨款20万元“五老”志愿者补助慰问金，对“五老”进行定期慰问，并纳入关工委年度财政预算；

三是固定关工委人员队伍，确保各街（镇）关工委工作人员固定，减少工作人员的流动与调任；

四是加强“五老”志愿者队伍的建设。一方面要努力建设一支素质优良、人数众多，覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的“五老”队伍；另一方面也要加强“五老”志愿者队伍专业化、年轻化的建设。