为深入贯彻全省关工委基层建设经验交流会精神，进一步夯实基层关工委工作基础，推动品牌化建设与经费规范使用，12月18日，鼓楼区关工委在区委老干部局活动中心2楼会议室组织召开27个社区关工委秘书长座谈会。区关工委副主任张晓燕主持并讲话，副秘书长唐永良及各相关社区关工委秘书长参加会议。

会上，唐永良传达学习了全省关工委基层建设经验交流会上省委常委、省委组织部部长刘建洋和省关工委主任张连珍的重要讲话精神，通过学习，基层关工委工作开展有了明确的目标方向，干劲更足了。对2022-2024三年社区关工委以奖代补经费使用情况进行了强调，要求“经得起历史检验、经得起社会评议、经得起财政审计”。

27个社区关工委依次座谈发言，围绕品牌打造、阵地建设、队伍培育、分龄服务等方面，分享了下一步重点工作打算，同时就资源共享、平台搭建、志愿者激励、走出去请进来学习观摩等内容提出了意见建议。从科技类特色课程的开发、心理健康服务的常态化推进，到工业历史博物馆等阵地的盘活利用，再到国际化交流活动的创新开展，各社区的分享亮点纷呈，成果喜人，为彼此提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。会前区关工委把27个社区材料汇编印发了《南京市鼓楼区“五有五好”工作经验交流材料》至街道社区。

张晓燕对每个社区的发言逐一点评，帮助梳理，鼓励肯定，教方法传经验。对今后关工委工作推进提出四点要求。一是要以“五有五好”建设为抓手，坚持品牌打造，避免因人员调整更换工作思路；二是要全面梳理人、财、物资源，积极对接驻区单位与社团，盘活内外力量；三是要拓宽服务范畴，将35岁以下青年及新业态从业者纳入关爱范围；四是要坚持融合发展，推动关工委工作与党建引领、社区治理、未保等工作深度联动，活动开展需规范留痕，突出关工委标识。同时，强调各社区可对已申报的品牌项目进行二次修订完善，区关工委将在年底工作总结会上同步开展品牌推介。

此次座谈会的召开，有效搭建了基层关工委交流互鉴的平台，进一步凝聚了工作共识，为推动全区关工委工作高质量发展注入了新动能。