江宁人才集团关工委自成立以来，紧扣时代脉搏和职工真实需求，积极发挥单位“五老”传帮带和工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，从“星空”党建品牌延伸打造“启明星”品牌，让集团关工委工作有队伍、活动有载体、服务有内涵。

思想铸魂，助力青年职工技能叠加

青年职工是企业的未来，更是“下一代”的引路人。集团关工委坚持“思想教育+技能提升”双轮驱动。一方面，通过党建载体组织青年职工学习党的二十大精神和党史国史、党纪国法等内容，并邀请老党员、老职工分享成长经历，用“身边人讲身边事”引导青年职工树牢理想信念、凝聚奋进力量。

另一方面，开设“星空”微讲堂，组织青年职工学文化、学技能、学管理。通过举办产业招商、股权投资、公文写作、人力资源等方面技能培训15场次，帮助和激励青年职工掌握新知识、提高新技能、增长新本领。

为促进青年职工身心健康，集团还建设了职工活动室、瑜伽室，并组织开展飞镖、足球、马拉松、骑行等活动，不断丰富业余文化生活。

童心守护，助力职工家庭和谐美满

职工安心工作的背后，是“小候鸟”们的暑期安置难题。集团关工委以“政策保障+活动创新”工作模式，组织“五老”和群团组织志愿者连续4年为职工子女提供“爱心暑托班”、暑期夏令营等服务。

下一步，集团关工委将在现有工作基础上，升级“暑托班”模式，融入红色教育、安全实训、非遗传承、家教家风等特色课程，让青少年在实践中厚植家国情怀、启迪心灵智慧。

双向赋能，绘就企业发展同心圆

集团关工委在协助做好青年团队职业发展、梯队建设的同时，做好关爱服务工作，包括提供医疗保健服务、接纳职工子女参加学习和活动、对患病等困难职工慰问帮扶等，帮助解决职工在工作、学习、生活中遇到的实际困难。

通过思想教育凝聚共识、技能培训提升效能、帮扶关怀稳定队伍，青年职工的归属感和战斗力显著增强。今年以来，青年职工在集团多个改革项目和攻坚任务中冲锋在前，展现了实干担当的优良作风。

今后，集团关工委将以立德树人为主题，党建带团建为主线，持续深入贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，用真心、耐心、匠心为青年职工和子女点亮温暖的领航灯，不断促进职工树立正确理想信念、提升工作水平、拓展成长舞台，让更多新星在企业发展的星空下璀璨闪耀。

来源 | 江宁区关工委

编辑 | 市关工委融媒体中心 刘诗雨