10月26日下午，建邺区街道党工委分管领导调研座谈会在区关工委视频会议室召开。本次会议紧扣市关工委“五有五好”基层提质创优工作部署要求，全面听取各街道基层关工委建设推进情况、现实困难及意见建议，为全区下一阶段关工工作统筹部署、精准推进提供坚实依据。区委组织部分管领导，区关工委领导及相关负责同志，各街道党工委分管领导参会，会议由区关工委副主任刘杰功主持。

会上，各街道党工委分管领导结合辖区工作实际，对照座谈提纲逐一作交流发言，实事求是梳理工作成效、查摆短板不足、提出务实建议。

交流发言

重点围绕五项内容展开汇报交流：一是关工委工作融入党建工作大局、班子配备调整、组织体系建设的落实情况与现实难题；二是专兼职秘书长选配管理、“五老”队伍培育使用、后备力量储备情况，并结合实例介绍新吸纳“五老”人员履职成效；三是关工工作纳入党建述职、基层治理考核的落地举措，以及基层减负、经费统筹背景下“五老”激励关怀、慰问保障的具体做法；四是关工委经费预算落实难点，以及统筹整合为民服务、文明实践、社区治理等各类资金，保障关工工作常态开展的探索实践；五是依托党群服务、新时代文明实践、未成年人保护、网格治理等现有阵地，推进资源共享、一室多用、平台共建的典型做法。发言内容贴合基层、直面实情、务实中肯，为全区优化关工工作体系提供了一线参考。

会上，区关工委常务副主任许联潮指出，关心下一代工作是党建引领、薪火相传的崇高事业，是银龄护苗、温情润心的暖心事业，是锚定“五好”、守正创新的育人事业。他对各街道长期以来重视、支持关工委各项工作表示感谢，并就下一阶段提质创优工作提出四点工作要求。

一是党建带关建重在“带”。

持续强化政治引领，把关工委建设向坚定正确政治方向上带、优化班子队伍、完善组织架构、融入党建全局、健全制度机制全方位推进。

二是资源整合利用重在“统”。

完善党工委统一领导、关工委牵头落实、各部门协同参与的工作格局，用好联席会议机制，联动工青妇、民政、社教、未保等职能条口，形成同向联动、协同发力的工作态势。

三是队伍建设培育重在“引”。

抓实“五老”队伍选、育、管、用全链条工作，拓宽人员来源、强化能力赋能、细化精准服务、落实激励保障，高标准推进“五老”工作室规范化建设。

四是品牌特色打造重在“育”。

按照“一街一品、一社一特”的建设思路，深耕基层亮点、提炼工作特色、做实活动实效，持续培育可复制、可推广的关工工作品牌。

区委组织部副部长雷声对全区基层关工委提质增效工作提出要求：各街道务必高度重视关工委工作，持续压实工作责任、强化组织领导，牢牢依托党建带关建工作机制，将党的领导贯穿组织建设、队伍选配、资源整合、经费保障全过程，推动基层关工委各项部署落地落细、见行见效。

会议明确，建邺区关工委将系统梳理汇总本次座谈会的意见建议，认真研判、吸收转化，细化形成针对性强、可落地的工作举措，认真谋划下一阶段全区“五优五好”基层关工委提质创优工作，持续夯实基层关工根基、提升全域育人质效。(建邺区关工委)